О проекте
RewardLab — специализированная практика эффективности ФОТ
RewardLab развивается на базе ООО «КАДРИУМ» и соединяет опыт кадрового консалтинга, анализа оплаты труда и кадровых процессов с финансовой аналитикой вознаграждения.
Экспертиза вокруг управленческого решения
Диагностика ФОТ требует сопоставить несколько видов доказательств: реестры выплат, структуру ролей, результаты бизнеса, правила премирования, право и возможность внедрения изменений. Ни один источник отдельно не даёт полного ответа.
Финансы и данные
Определение gross cash pay, сверка начислений, Payroll Bridge, показатели на FTE и сценарии бюджета.
Вознаграждение и изменения
Архитектура ролей, KPI и премий, правовая проверка, управляемость правил и план перехода.
Методология RES описывает правила расчёта и проверки выводов. Каждая количественная оценка требует прослеживаемого источника, допущений и оценки достоверности.
Как обращаемся с данными
До передачи детализированных зарплатных данных согласуются NDA, правовое основание, защищённый канал, периметр и доступ участников. На сайте нет формы для загрузки ведомостей или сведений работников. Первый контакт возможен по рабочей почте и телефону ООО «КАДРИУМ» с темой RewardLab.